Dyrektor szkoły

Dyrektor planuje, organizuje, kieruje i nadzoruje pracę szkoły zgodnie z zasadą jednoosobowego kierownictwa i jednoosobowej odpowiedzialności, a w szczególności:

• reprezentuje szkołę na zewnątrz,
• sprawuje opiekę nad uczniami oraz stwarza warunki do harmonijnego rozwoju psychofizycznego przez aktywne działania prozdrowotne,
• realizuje uchwały Rady Szkoły oraz Rady Pedagogicznej, podjęte w ramach ich kompetencji stanowiących,
• dysponuje środkami określonymi w planie finansowym szkoły zaopiniowanym przez Radę Szkoły i ponosi odpowiedzialność za ich prawidłowe wykorzystanie,
• współdziała ze szkołami wyższymi oraz zakładami kształcenia nauczycieli w organizacji praktyk pedagogicznych,
• odpowiada za właściwą organizację i przebieg egzaminów przeprowadzanych w szkole,
• stwarza warunki do działania w szkole: wolontariuszy, stowarzyszeń i innych organizacji, w szczególności organizacji harcerskich, których celem statutowym jest działalnoś wychowawcza lub rozszerzanie i wzbogacanie form działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej szkoły,
• tworzy warunki do realizacji zadań dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych szkoły,
• kształtuje twórczą atmosferę pracy w szkole, właściwe warunki pracy i stosunki pracownicze,
• realizuje zalecenia i wnioski organu prowadzącego na zasadach określonych w ustawie o systemie oświaty,
• przedkłada do zatwierdzenia Radzie Pedagogicznej, projekty planów pracy szkoły, kieruje ich realizacją, składa Radzie Pedagogicznej okresowe sprawozdania z ich realizacji, udziela informacji o działalności dydaktyczno-wychowawczej szkoły Radzie Rodziców,
• ustala po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej organizacje pracy szkoły, w tym tygodniowy rozkład zajęć lekcyjnych i pozalekcyjnych,
• przedkłada do zaopiniowania Radzie Pedagogicznej do podjęcia uchwały – projekty innowacji i eksperymentów pedagogicznych,
• przedkłada Radzie Pedagogicznej do zatwierdzenia wyniki klasyfikacji i promocji uczniów,
• opracowuje i realizuje plan finansowy szkoły, stosownie do przepisów określających zasady gospodarki finansowej szkół, oraz przedstawia projekt do zaopiniowania Radzie Pedagogicznej,
• przydziela nauczycielom w uzgodnieniu z Radą Pedagogiczną stałe prace i zajęcia w ramach wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatkowo płatne zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze,
• wstrzymuje wykonywanie uchwał Rady Pedagogicznej niezgodnych z przepisami prawa,
• sprawuje nadzór pedagogiczny, a w szczególności:
  • systematycznie kontroluje przestrzeganie przepisów prawa dotyczących działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności statutowej szkoły,
  • diagnozuje działalność dydaktyczną , wychowawczą i opiekuńczą szkoły,
  • oceniania działalność dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą szkoły,
  • gromadzi informację o pracy nadzorowanych nauczycieli, niezbędne do dokonywania oceny ich pracy,
  • opracowuje na każdy rok szkolny plan nadzoru pedagogicznego, który przedstawia radzie pedagogicznej i radzie rodziców w terminie do dnia 15 września roku szkolnego, którego dotyczy plan (plan nadzoru uwzględnia plan nadzoru pedagogicznego na dany rok szkolny przedstawiony przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny nad szkołą oraz wyniki nadzoru pedagogicznego z lat poprzednich).
  • przedstawia przed zakończeniem każdego roku szkolnego radzie pedagogicznej i radzie rodziców informację o realizacji planu nadzoru.
• podejmuje decyzje w sprawach przyjmowania uczniów do szkoły, przenoszenia ich do innych klas lub oddziałów na podstawie uchwały Rady Pedagogicznej,
• zapewnia pomoc nauczycielom w realizacji ich zadań oraz ich doskonaleniu zawodowym,
• organizuje warunki dla prawidłowej realizacji Konwencji o prawach dziecka oraz umożliwia uczniom podtrzymywanie poczucia tożsamości narodowej, etnicznej, językowej i religijnej,
• realizuje zadania związane z oceną pracy nauczycieli oraz opieką nad nauczycielami rozpoczynającymi pracę w zawodzie, określone w odrębnych przepisach,
• załatwia sprawy osobowe pracowników szkoły,
• określa zakres odpowiedzialności materialnej pracowników zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy, po zapewnieniu ku temu niezbędnych warunków,
• współdziała z zakładowymi związkami działającymi w szkole w zakresie przewidzianym przepisami, a w szczególności:
  • zasięgania opinii w sprawach organizacji pracy szkoły,
  • ustalania regulaminów: pracy, premiowania i nagradzania pracowników szkoły, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
  • ustalania planów urlopów pracowników szkoły z wyjątkiem nauczycieli, dla których wymiar i termin wykorzystania urlopu określa Karta Nauczyciela,
• administruje zakładowym funduszem świadczeń socjalnych, zgodnie z ustalonym regulaminem,
• zapewnia odpowiedni stan bezpieczeństwa i higieny pracy, wykonuje zadania dotyczące planowania obronnego, obrony cywilnej i powszechnej samoobrony,
• egzekwuje przestrzeganie przez uczniów i pracowników szkoły ustalonego porządku oraz dba o czystość i estetykę szkoły,
• sprawuje nadzór nad działalnością administracyjno-gospodarczą szkoły,
• organizuje wyposażenie szkoły w środki dydaktyczne i sprzęt szkolny,
• nadzoruje prawidłowe prowadzenie dokumentacji przez nauczycieli oraz prawidłowe wykorzystywanie druków szkolnych,
• wykonuje zwykły zarząd powierzonego szkole majątku, a w szczególności:
• organizuje przeglądy techniczne obiektu szkoły oraz prace konserwacyjno-remontowe,
• organizuje okresowe inwentaryzacje majątku szkoły,
• wykonuje inne zadania wynikające z bieżącej działalności szkoły oraz obowiązujących przepisów.

Dyrektor szkoły jest pracodawcą dla zatrudnionych nauczycieli i pracowników nie będących nauczycielami. Dyrektor w szczególności decyduje w sprawach:

• zatrudniania i zwalniania nauczycieli oraz innych pracowników szkoły,
• przyznawania nagród oraz wymierzania kar porządkowych nauczycielom i innym pracownikom szkoły,
• występowania z wnioskami, po zasięgnięciu opinii Rady Pedagogicznej, w sprawach odznaczeń, nagród i innych wyróżnień dla nauczycieli oraz pozostałych pracowników szkoły,

Dyrektor szkoły w wykonywaniu swoich zadań współpracuje z Radą Pedagogiczną, Radą Rodziców i Samorządem Uczniowskim.

Rada pedagogiczna

Do kompetencji Rady Pedagogicznej należy:

• zatwierdzanie planów pracy szkoły,
• zatwierdzanie wyników klasyfikacji i promocji uczniów,
• podejmowanie uchwał w sprawach innowacji i eksperymentów pedagogicznych,
• ustalanie planów i programów organizacji doskonalenia zawodowego nauczycieli,
• uchwalanie szkolnego zestawu programów nauczania i szkolnego zestawu podręczników,
• podejmowanie uchwał w sprawach skreślenia z listy uczniów,

Rada Pedagogiczna w ramach swych kompetencji opiniuje w szczególności:

• organizacje pracy szkoły, w tym zwłaszcza tygodniowy rozkład zajęć,
• projekt planu finansowego szkoły,
• wnioski dyrektora szkoły o przyznanie nauczycielom odznaczeń, nagród i wyróżnień,
• propozycje dyrektora w sprawie przydziału nauczycielom szkoły stałych prac i zajęć w ramach wynagrodzenia zasadniczego oraz dodatkowo płatnych zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych,
• wyraża opinie w innych istotnych dla działalności szkoły sprawach dotyczących procesu nauczania i wychowywania.

Rada Rodziców

Do kompetencji Rady Rodziców należy:

• występowanie do Dyrektora szkoły i innych organów szkoły, organu prowadzącego oraz organu sprawującego nadzór pedagogiczny z wnioskami i opiniami we wszystkich sprawach szkoły,
• uchwalanie w porozumieniu z Radą Pedagogiczną programu wychowawczego szkoły (obejmującego wszystkie treści i działania o charakterze wychowawczym skierowane do uczniów, realizowanego przez nauczycieli) oraz programu profilaktyki (dostosowanego do potrzeb rozwojowych uczniów oraz potrzeb danego środowiska, obejmującego wszystkie treści i działania o charakterze profilaktycznym skierowane do uczniów, nauczycieli i rodziców),
• opiniowanie programu i harmonogramu poprawy efektywności kształcenia lub wychowania w szkole lub placówce,
• opiniowanie projektu planu finansowego składanego przez Dyrektora szkoły,
• opiniowanie szkolnego zestawu programów nauczania i szkolnego zestawu podręczników,
• inicjowanie i organizowanie pomocy rodziców dla szkoły,
• gromadzenie funduszy z dobrowolnych składek rodziców, prowadzenie działalności celem pozyskania środków finansowych z innych źródeł i przeznaczenie ich na potrzeby szkoły,
• środki, o których mowa wyżej, są przechowywane na wydzielonym rachunku bankowym. Zasady ich wydatkowania określa regulamin Rady Rodziców.

Samorząd Uczniowski

Samorząd Uczniowski może przedkładać pozostałym organom szkoły wnioski i opinie we wszystkich sprawach szkoły, w szczególności dotyczących realizacji podstawowych praw ucznia, takich jak:

• prawo do zapoznania się z programem nauczania, z jego treścią, celem i stawianymi wymaganiami,
• prawo do jawnej i umotywowanej oceny postępów w nauce, a dla uczniów także oceny zachowania,
• prawo do organizacji życia szkolnego, umożliwiającego zachowanie właściwych proporcji między wysiłkiem szkolnym, a możliwością rozwijania i zaspokajania własnych zainteresowań,
• prawo redagowania i wydawania gazety szkolnej,
• prawo organizowania działalności kulturalnej, oświatowej, sportowej oraz rozrywkowej zgodnie z własnymi potrzebami i możliwościami organizacyjnymi, w porozumieniu z Dyrektorem,
• prawo wyboru nauczyciela pełniącego rolę opiekuna Samorządu Uczniowskiego.